КАДРУМ — управление онбордингом, адаптацией и развитием персонала
Практика внедрения систем управления персоналом
ПРОДУКТЫ И РЕШЕНИЯ
Онбординг
  • Адаптация для новых сотрудников
  • Профориентация и стажировки для студентов
  • Пре-онбординг в период найма
Сопровождение внутренних изменений
  • Переход в новую команду или роль
  • Карьерный рост и повышение
  • Изменения в результате слияний (M&A)
  • Релокация (переезд) сотрудников
Развитие сотрудников
  • Обучение
  • Вовлечение
  • Удержание талантов

Ценность процессов онбординга

исключительно высока

В России онбординг до сих пор сильно недооценен и остается одной из наименее развитых практик в системе управления персоналом
PWC

Подбор и удержание талантов стоят на первом месте в списке аспектов, которые требуют улучшения в компаниях

BCG

Компании, компетентные в онбординге, имеют в 2,5 раза выше доход и в 1,9 раза выше прибыль, чем их менее успешные коллеги

GALLUP

Сотрудники с положительным опытом онбординга в 2,6 раза чаще бывают чрезвычайно довольны своим местом работы

BRANDON HALL GROUP

Эффективный процесс онбординга повышает удержание новых сотрудников на 82% и производительность на 70%

KORN FERRY

98% руководителей сообщают, что программы адаптации являются ключевым фактором по удержанию сотрудников и сокращению текучести кадров

BCG

Онбординг занимает 2-е место среди всех 22 HR-практик с наибольшим влиянием на бизнес