КАДРУМ — управление онбордингом, адаптацией и развитием персонала
Практика внедрения систем управления персоналом
ПРОДУКТЫ И РЕШЕНИЯ
Онбординг
- Адаптация для новых сотрудников
- Профориентация и стажировки для студентов
- Пре-онбординг в период найма
Сопровождение внутренних изменений
- Переход в новую команду или роль
- Карьерный рост и повышение
- Изменения в результате слияний (M&A)
- Релокация (переезд) сотрудников
Развитие сотрудников
- Обучение
- Вовлечение
- Удержание талантов
Ценность процессов онбординга
исключительно высока
В России онбординг до сих пор сильно недооценен и остается одной из наименее развитых практик в системе управления персоналом
PWC
Подбор и удержание талантов стоят на первом месте в списке аспектов, которые требуют улучшения в компаниях
BCG
Компании, компетентные в онбординге, имеют в 2,5 раза выше доход и в 1,9 раза выше прибыль, чем их менее успешные коллеги
GALLUP
Сотрудники с положительным опытом онбординга в 2,6 раза чаще бывают чрезвычайно довольны своим местом работы
BRANDON HALL GROUP
Эффективный процесс онбординга повышает удержание новых сотрудников на 82% и производительность на 70%
KORN FERRY
98% руководителей сообщают, что программы адаптации являются ключевым фактором по удержанию сотрудников и сокращению текучести кадров
BCG
Онбординг занимает 2-е место среди всех 22 HR-практик с наибольшим влиянием на бизнес